Lojista 432

49 Móbile Lojista 432 | Setembro 2026 | Ano XLIV esta realidade mudou significativamente com mais mulheres à frente de empresas e em áreas comerciais, técnicas, de produção, engenharia e gestão. Apesar dos avanços, ela acredita que ainda existe espaço para crescer, principalmente nas funções técnicas e nos cargos de decisão. “Durante muito tempo algumas funções foram vistas quase naturalmente como masculinas e mudar essa percepção exige tempo, oportunidade e, principalmente, que as mulheres sejam avaliadas por sua competência e tenham espaço para desenvolver suas carreiras”, pontua. Sempre trabalhando em ambientes majoritariamente masculinos, Priscila procurou ocupar seu espaço naturalmente. Ao longo da carreira, porém, percebeu que muitas vezes sentia a necessidade de estar extremamente preparada tecnicamente para demonstrar seu valor. “Eu estudava muito – e continuo estudando – porque sabia que precisava dominar aquilo sobre o que estava falando”, conta. Com o tempo, essa postura trouxe um aprendizado importante: conhecimento gera segurança. Para ela, liderança não significa reproduzir modelos já estabelecidos, mas encontrar uma maneira própria de conduzir pessoas e negócios. “Cada pessoa pode liderar a partir das suas próprias características. No meu caso, acredito muito em escuta, preparação, consistência e na construção de relações de confiança”. Hoje, sua carreira também é uma referência para outras mulheres. Ainda que nunca tenha buscado esse papel, Priscila se sente feliz quando sua trajetória pode inspirar alguém a ingressar no setor. “Se, de alguma forma, isso fizer uma mulher mais jovem olhar para uma área técnica, comercial ou industrial e pensar ‘esse espaço também pode ser meu’, fico muito feliz”. Entre as mulheres que a inspiram está, em primeiro lugar, sua mãe, seu primeiro exemplo de força, trabalho e determinação. Também admira trajetórias como as de Cristina Junqueira, Chieko Aoki, Coco Chanel, Madame Clicquot, Madam C.J. Walker e Leila Pereira, pois elas não se limitaram ao espaço que já existia e ajudaram a criar um espaço novo para si mesmas. LIDERANÇA A curiosidade é uma das características que Priscila considera fundamentais para sua trajetória. Ela busca entender profundamente as tecnologias que oferece e como cada solução pode contribuir para o negócio do cliente. Ao mesmo tempo, investiu em conhecimentos de liderança, gestão, vendas e marketing, passando por instituições como ESPM, G4 Educação e Vende-C. Os idiomas também fazem parte dessa busca. Priscila fala inglês e espanhol fluentemente, possui conhecimento básico de alemão e atualmente estuda mandarim. Mais do que comunicação, considera que aprender uma língua permite compreender diferentes culturas e formas de fazer negócios. Conciliar carreira e vida pessoal também exigiu escolhas e uma rede de apoio. Nesse aspecto, destaca a importância do marido, Jarbas Contarelli, que também trabalha no setor e compreende a rotina de viagens e compromissos. Para ela, equilíbrio não significa dividir todos os dias de maneira perfeita entre trabalho e vida pessoal, mas compreender o conjunto. “Existem períodos em que o trabalho exige muito mais de mim e outros em que consigo estar mais presente na vida pessoal”, afirma. Priscila não construiu sua carreira pensando em deixar um legado, mas acredita que sua experiência pode mostrar a outras mulheres que não é preciso esperar estar totalmente pronta para assumir novos espaços. É necessário preparação, coragem e disposição para aprender durante o caminho. “Não precisamos saber tudo, fazer tudo sozinhas ou tentar reproduzir a maneira de liderar de outra pessoa para provar nossa competência”, afirma. E resume sua visão sobre o papel da mulher na indústria: “Podemos ocupar esses espaços sendo exatamente quem somos – com competência, curiosidade, coragem para nos posicionar e disposição para nunca parar de aprender”. ThePicCompany Sócia da STI/Nanxing Brasil, Priscila Abreu construiu sua trajetória no setor moveleiro a partir da área comercial e hoje atua também no desenvolvimento de negócios da empresa

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