Caemmun Movelaria conquista certificado Great Place To Work

Empresa atingiu índice de aprovação superior a 70% sendo certificada como uma das empresas com os melhores ambientes de trabalho

Publicado em 12 de setembro de 2017 | 8:00 |Por: Ricardo Heidegger

Share on FacebookShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

A Caemmun Movelaria, umas das principais indústrias moveleiras do polo de Arapongas (PR) recebeu o selo de certificação Great Place to Work 2017. Organizado pelo Instituto GPTW, a certificação é o reconhecimento das melhores atividades realizadas pela empresa e que contribuem para que todos os funcionários tenham um ambiente de trabalho adequado.

A avaliação identifica as melhores empresas para se trabalhar se baseando na pesquisa que mede, em âmbito nacional, o que os colaboradores dizem sobre as organizações em que fazem parte. Com este selo, a Caemmun Movelaria entra para o grupo seleto de empresas brasileiras com o melhor ambiente de trabalho, focada no desenvolvimento profissional e suas oportunidades.

O ato de promover um ambiente saudável, contribui para a retenção, atração e desenvolvimento de talentos. Este, é considerado um dos pilares estratégicos e prioritários da gestão de recursos humanos da indústria. A certificação significa uma conquista que reflete as ações e práticas de melhorias implantadas ao longo do ano.

Divulgação Caemmun

Caemmun Movelaria

O presidente da Caemmun, Diego Munhoz salienta que valorizar os colaboradores é uma das peças chaves no sucesso da empresa

“Trabalhamos constantemente para que nossa cultura organizacional se torne cada vez mais reflexo de orgulho e pertencimento pelos resultados alcançados, pois sabemos que isso gera melhores resultados para toda a empresa. Afinal, acreditamos que quando o funcionário está feliz ele trabalha com mais satisfação e empenho”, comenta a gerente de recursos humanos da Caemmun Movelaria, Ana Claudia de Lima.

O Instituto GPTW elaborou um novo modelo de reconhecimento às ótimas organizações do Brasil. Para receber o certificado, é necessário que a empresa tenha a aprovação de no mínimo 70% de seus integrantes na pesquisa.

Segundo a diretora executiva do Grupo Munhoz Caetano, Eliane Nogiri, a preocupação da empresa sempre foi de oferecer um bom ambiente de trabalho, mantendo sempre o respeito entre as diferenças, e também proporcionando uma flexibilidade constante. “Ser certificada com uma ótima empresa para se trabalhar é muito importante para nós. Essa certificação legitima organizações que valorizam pessoas e para a Caemmun, que acaba de completar 25 anos, esse reconhecimento foi recebido como um presente para todo o time que faz parte dessa conquista”, destaca.

Os resultados foram muito significativos para o segundo ano de participação da empresa no processo de avaliação. A Caemmun Movelaria foi certificada, e os resultados da evolução foram acima da média. Para a diretoria da empresa, as boas práticas aplicadas e a transparência nos processos, foram os detalhes que fizeram a diferença.

Mas mesmo com a conquista do certificado, os desafios aumentaram, já que para o próximo ano a perspectiva da companhia é aumentar a pontuação para alcançar o ranking das melhores empresas do Paraná. “Reter talentos, atrair melhores candidatos e valorizar os colaboradores que fazem parte de toda a história da Caemmun são imprescindíveis para a combinação de uma série de atitudes que criam um ambiente de trabalho favorável”, avalia o diretor comercial e de operações da Caemmun Movelaria, Diego Munhoz.

Arauco adquire Masisa do Brasil por US$ 102,8 milhões

Não são apenas os funcionários e o mercado que ficam de olho em empresas com boas práticas de gestão de pessoas, já que fornecedores do setor também ficam atentos para indústrias que mostram solidez nessas práticas. Sempre pautada em valores como o respeito ao ser humano, trabalho em equipe e simplicidade nos relacionamentos, a Caemmun Movelaria se sobressai nessas avaliações.

“Com o desenvolvimento de nossos colaboradores, surge a confiança mútua, fator imprescindível para construção de relacionamentos de longo prazo. Quando todos possuem um mesmo propósito fica mais fácil atingir resultados como a certificação do Great Place to Work e acumular tantas conquistas que nos enchem de orgulho”, ressalta o presidente da Caemmun, Roberto Caetano.

Ações Internas
A Caemmun Movelaria preparou diversas ações para comemorar a certificação do GPTW com seus colaboradores. O planejamento da campanha de divulgação envolveu os colaboradores nas peças de comunicação. Funcionários das duas unidades fabris de Arapongas e Sabáudia (PR), foram escolhidos para representar todo o time.

Além disso, uma ação de endomarketing foi criada nas fábricas, um papel de parede foi aplicado para que recebesse a assinatura dos mais de 450 colaboradores da empresa, destacando o sentimento positivo pelo resultado, e distribuição de brindes com o jargão da campanha: #orgulhodesercaemmun.

(com informações de assessoria)


Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

eMobile

Acompanhe o emobile nas redes sociais

Linkedin
Facebook